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martes, 30 de octubre de 2012
Encuesta equidad de género ¡Participen!
Estimadas y Estimados,
Les transmito este mensaje de suma importancia para asegurar la inclusión de las mujeres con discapacidad en los mecanismos de promoción de equidad de género de la ONU.
No es común que este tipo de consultas se hagan en español, así que es una oportunidad maravillosa para los países de habla hispana para poder lograr que las mujeres con discapacidad de América Latina sean incluidas en estas iniciativas.
Saludos cordiales,
Yolanda
Yolanda Muñoz
Coordinadora de Programas
Fondo por los Derechos de las
Personas con Discapacidad
www.disabilityrightsfund.org
SKYPE: yolanda.munoz.DRF
De nuestra consideración:
ONU Mujeres le invita a participar en una encuesta piloto para el Portal de Conocimientos sobre el Empoderamiento Económico de las Mujeres. ONU Mujeres está implementando este portal web con el fin de crear un espacio virtual que promueva el intercambio de información y conocimiento, así como el aprendizaje y la colaboración sobre empoderamiento económico de las mujeres. El Portal de Conocimientos tiene como fin movilizar las capacidades de los/as socios/as para que actúen como motores de cambio en favor del empoderamiento económico de las mujeres entre diferentes actores sociales y áreas temáticas.
El Portal de Conocimientos será construido sobre la base del trabajo de sus socios y se retroalimentará con sus conocimientos. El portal contendrá recursos de capacitación y espacios de dialogo e intercambio de información entre sus socios/as, en diferentes regiones, sectores y temas.
En esta primera etapa, nuestro objetivo es identificar y entender sus prioridades con respecto a conocimiento, creación de redes sociales y necesidades de capacitación. Esta información permitirá que el diseño del portal responda a sus necesidades e intereses.
La encuesta se encuentra disponible en: www.surveymonkey.com/s/
Por favor tenga en cuenta que la fecha límite para responder esta encuesta es el 31 de octubre 2012. Su respuesta será anónima y confidencial.
Si tiene preguntas o comentarios, por favor contacte a Anna Fälth, Especialista en Economía, o Khaitsa Wasiyo, Diseñadora de la Encuesta, en knowledge.economics@
Le agradecemos de antemano su tiempo y su participación en esta encuesta. Su contribución nos ayudará a crear un Portal de Conocimientos sobre el Empoderamiento económico de las mujeres que sea realmente relevante y eficaz.
Cordialmente,
John Hendra
Director Ejecutivo Adjunto de Políticas y Programas
ONU Mujeres
Les transmito este mensaje de suma importancia para asegurar la inclusión de las mujeres con discapacidad en los mecanismos de promoción de equidad de género de la ONU.
No es común que este tipo de consultas se hagan en español, así que es una oportunidad maravillosa para los países de habla hispana para poder lograr que las mujeres con discapacidad de América Latina sean incluidas en estas iniciativas.
Saludos cordiales,
Yolanda
Yolanda Muñoz
Coordinadora de Programas
Fondo por los Derechos de las
Personas con Discapacidad
www.disabilityrightsfund.org
SKYPE: yolanda.munoz.DRF
De nuestra consideración:
ONU Mujeres le invita a participar en una encuesta piloto para el Portal de Conocimientos sobre el Empoderamiento Económico de las Mujeres. ONU Mujeres está implementando este portal web con el fin de crear un espacio virtual que promueva el intercambio de información y conocimiento, así como el aprendizaje y la colaboración sobre empoderamiento económico de las mujeres. El Portal de Conocimientos tiene como fin movilizar las capacidades de los/as socios/as para que actúen como motores de cambio en favor del empoderamiento económico de las mujeres entre diferentes actores sociales y áreas temáticas.
El Portal de Conocimientos será construido sobre la base del trabajo de sus socios y se retroalimentará con sus conocimientos. El portal contendrá recursos de capacitación y espacios de dialogo e intercambio de información entre sus socios/as, en diferentes regiones, sectores y temas.
En esta primera etapa, nuestro objetivo es identificar y entender sus prioridades con respecto a conocimiento, creación de redes sociales y necesidades de capacitación. Esta información permitirá que el diseño del portal responda a sus necesidades e intereses.
La encuesta se encuentra disponible en: www.surveymonkey.com/s/
Por favor tenga en cuenta que la fecha límite para responder esta encuesta es el 31 de octubre 2012. Su respuesta será anónima y confidencial.
Si tiene preguntas o comentarios, por favor contacte a Anna Fälth, Especialista en Economía, o Khaitsa Wasiyo, Diseñadora de la Encuesta, en knowledge.economics@
Le agradecemos de antemano su tiempo y su participación en esta encuesta. Su contribución nos ayudará a crear un Portal de Conocimientos sobre el Empoderamiento económico de las mujeres que sea realmente relevante y eficaz.
Cordialmente,
John Hendra
Director Ejecutivo Adjunto de Políticas y Programas
ONU Mujeres
martes, 23 de octubre de 2012
1ER EQUIPO DE SOFTBOL DE OLIMPIADAS ESPECIALES D.F.
EL CENTRO DE APOYO PSICOPEDAGÓGICO ARAGÓN (CAPA)
TE INVITA
A FORMAR PARTE DEL 1ER EQUIPO DE SOFTBOL DE OLIMPIADAS ESPECIALES D.F.
HORARIO: DOMINGOS 13:00 HRS
SEDE: LIGA DE BEISBOL INFANTIL Y JUVENIL LINDAVISTA (CERCA DEL METRO DPVO18 DE MARZO)
INFORMES: 57 99 22 84
DIRIGIDO: NIÑOS, NIÑAS Y JÓVENES
TE INVITA
A FORMAR PARTE DEL 1ER EQUIPO DE SOFTBOL DE OLIMPIADAS ESPECIALES D.F.
HORARIO: DOMINGOS 13:00 HRS
SEDE: LIGA DE BEISBOL INFANTIL Y JUVENIL LINDAVISTA (CERCA DEL METRO DPVO18 DE MARZO)
INFORMES: 57 99 22 84
DIRIGIDO: NIÑOS, NIÑAS Y JÓVENES
SEGUNDO DIPLOMADO EN: “INCLUSIÓN SOCIAL, EDUCATIVA Y LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD”
LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN
TE INVITAN AL SEGUNDO DIPLOMADO EN:
“INCLUSIÓN SOCIAL, EDUCATIVA Y LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD”
DIRIGIDO A:
Profesionistas, servidores públicos y
personas de la sociedad civil interesadas en
generar estrategias de inclusión dirigidas a
personas con discapacidad en el contexto
social, educativo y/o laboral.
OBJETIVO GENERAL:
Al término del diplomado, el participante tendrá la
habilidad para identificar las barreras que obstaculizan la
inclusión, así como los elementos teórico-metodológicos
para la elaboración de proyectos de inclusión de personas
con discapacidad en diferentes contextos.
Inicio: Sábado 10 de noviembre
Horario: de 9 a 14:00 hrs.
Modalidad: Presencial
Informes e Inscripciones:
http://www.aragon.unam.mx/
Centro de Educación Continua
Tel. 56230952/ 56230947
Coordinadora Académica
Mtra. Claudia L. Peña
Email: clpt68@gmail.com
Más informes: http://www.aragon.unam.mx/SUA/EC/pdf/tripticos/1_D_INCLUSION.pdf
LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN
TE INVITAN AL SEGUNDO DIPLOMADO EN:
“INCLUSIÓN SOCIAL, EDUCATIVA Y LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD”
DIRIGIDO A:
Profesionistas, servidores públicos y
personas de la sociedad civil interesadas en
generar estrategias de inclusión dirigidas a
personas con discapacidad en el contexto
social, educativo y/o laboral.
OBJETIVO GENERAL:
Al término del diplomado, el participante tendrá la
habilidad para identificar las barreras que obstaculizan la
inclusión, así como los elementos teórico-metodológicos
para la elaboración de proyectos de inclusión de personas
con discapacidad en diferentes contextos.
Inicio: Sábado 10 de noviembre
Horario: de 9 a 14:00 hrs.
Modalidad: Presencial
Informes e Inscripciones:
http://www.aragon.unam.mx/
Centro de Educación Continua
Tel. 56230952/ 56230947
Coordinadora Académica
Mtra. Claudia L. Peña
Email: clpt68@gmail.com
Más informes: http://www.aragon.unam.mx/SUA/EC/pdf/tripticos/1_D_INCLUSION.pdf
jueves, 4 de octubre de 2012
Concurso para votar en Krispy Kreme por la Sociedad Mexicana de Distrofia Muscular
+6.24.25+PM.png)
1) Ingresa a http://www.krispykreme.mx/
2) Da click en Dona felicidad
3) Da click en Dona felicidad HOY
ó ingresa directamente en http://recaudaccion.krispykreme.mx/index.php?file=parrilla_instituciones.tp
4) Dar Click en la carita sonriente de Soc. Mex de Distrofia
5) Llena los campos requeridos (e-mail, nombre, código postal y fecha de nacimiento), dar aceptar y te enviarán a tu correo un código.
6) Ingresa a tu correo y copia el código e ingrésalo en la ventana que te lo requiere para finalizar la votación.
Agradecemos tu apoyo, buscamos generar recursos humanos y financieros para ayudar a la gente con enfermedades neuromusculares hoy, mientras se encuentra un tratamiento mañana.
Dudas y más información: Cel. 552-741-7882
Atte. Sociedad Mexicana de Distrofia Muscular
Sociedad Mexicana de la Distrofia Muscular AC
Instituto Nacional de Rehabilitacion
Calz. México Xochimilco No. 289 Col. Arenal de Guadalupe
Delegación Tlalpan, Mexico D.F. C.P.14389
MEXICO.
Teléfono: (55) 5999 1000, Ext.13230
Email: distrofiamex@yahoo.com.mx
Seminario Construyendo Lazos con las Organizaciones de la Sociedad Civil
|
+6.22.20+PM.png)
SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE DISCAPACIDAD
SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE DISCAPACIDAD
14, 15 y 16 de noviembre de 2012
Más informes en este enlace: http://dif.pueblacapital.gob.mx/index.php/congreso-discapacidad
martes, 2 de octubre de 2012
Beca Rómulo Gallegos 2013
1) Lugar de la Beca: Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) de la Organización de los Estados Americanos (OEA). Dirección: 1889 F Street, N.W., Washington, D.C. 20006, Estados Unidos de América
2) Modalidad: Presencial
3) Plazo para la presentación de candidaturas: 31 de octubre de 2012
4) Fechas de inicio y de finalización: 16 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2013
5) Duración de la Beca: 11 ½ (once y medio) meses
6) Objetivo: Ofrecer la oportunidad a jóvenes profesionales abogadas/os provenientes de los Estados Miembros de la OEA, de conocer y trabajar en la aplicación de los mecanismos de protección del Sistema Interamericano de Derechos Humanos.
7) Programa: a) Apoyar el trabajo de la Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana, bajo la supervisión de sus especialistas en derechos humanos durante el período de duración de la beca; y b) al concluir la beca, presentar a la Secretaría Ejecutiva de la CIDH un informe detallado sobre lo actuado.
8) Requisitos:
- Ser ciudadano de un Estado Miembro de la OEA;
- Ser bilingüe en los idiomas español e inglés (adjuntar certificado que lo acredite), conocimientos de francés o portugués deseable;
- Ser graduado en derecho de una universidad oficialmente acreditada (enviar copia del título y calificaciones obtenidas);
- Haber recibido el diploma universitario en derecho después del primero de enero de 2006;
- Interés profesional demostrable en el área legal de los derechos humanos;
- Estar registrado como abogado ante los tribunales o la entidad gremial correspondiente, y en su defecto indicar la causa; y
- Presentar un trabajo escrito de hasta cinco páginas no editado por otra persona, sobre un tema de interés por parte del postulante dentro del campo de los derechos humanos.
9) Documentos requeridos: Los siguientes documentos son requeridos a fin de ser considerado para la beca:
- Carta de presentación
- Formulario de Solicitud de Beca completado (disponible en la página Web de la CIDH en aquí)
- Dos cartas de recomendación
- Curriculum vitae
- Certificado acreditando el segundo idioma
- Copia del título de derecho y las calificaciones obtenidas
- Constancia de registro como abogado ante los tribunales o la entidad gremial correspondiente (si aplica)
- Trabajo escrito hasta cinco páginas
10) Beneficios:
- La CIDH provee un estipendio de US$3,000.00 mensuales durante el período que cubre la beca, o sea US$34,500.00 en total durante 11 meses y medio. Con dicho estipendio, el becario es responsable de adquirir una cobertura de salud de su elección por el tiempo de duración de la beca, debiendo acreditar formalmente la referida adquisición ante la Secretaría Ejecutiva de la CIDH.
- Pasajes de ida y vuelta vía aérea, clase económica, desde el lugar de residencia del becario a Washington, DC., USA. No se proveen fondos para gastos terminales y de tránsito.
- La CIDH otorgará un certificado de participación en el programa de la beca a los becarios que cumplan satisfactoriamente el período completo de duración de la Beca.
11) Responsabilidades de los candidatos seleccionados para dar inicio a la beca:
- Los candidatos seleccionados deberán aceptar la beca formalmente por escrito a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, confirmando su disponibilidad para realizar la beca durante el período indicado. Posteriormente se procederá a hacer los arreglos necesarios para la compra del boleto aéreo de ida y vuelta -clase económica- entre el país de origen o residencia y la sede de la CIDH en Washington D.C.
- En el caso de que el candidato seleccionado haya aceptado la beca, pero por razones ponderables no pueda posteriormente realizarla, debe notificar inmediatamente a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos para que decida las acciones a tomar y realice las gestiones pertinentes.
- Es responsabilidad de cada candidato seleccionado gestionar y obtener de manera oportuna la(s) visa(s) correspondiente(s) para ingresar a los Estados Unidos de América y/o países de tránsito (si aplica). La CIDH no solventará ningún gasto relacionado con la tramitación de documentos migratorios o visados. La CIDH extenderá una comunicación al candidato seleccionado certificando su selección como becario oficial de la CIDH a fin de que solicite la visa correspondiente, la cuál será de su absoluta responsabilidad. Adicionalmente, la OEA extenderá una comunicación diplomática a la Embajada o al Consulado donde el candidato seleccionado solicitará la visa, también certificando su selección.
- Es responsabilidad del candidato seleccionado llegar con suficiente anticipación a fin de estar presente en la inauguración de la beca en la fecha establecida por la CIDH.
- Cuando un candidato seleccionado declina la beca después de que el boleto ha sido comprado, o no viaja en las fechas establecidas o cambia la ruta, el candidato deberá reembolsar el costo del boleto aéreo o de cualquier costo adicional en el que se incurra. Esto incluye cualquier gasto adicional en el que la CIDH incurriera, tal como, costo extra por alojamiento durante el viaje del candidato desde su país de residencia hacia Washington, D.C.
- Si el becario renuncia, cancela o termina la beca después de que el programa ha iniciado, sin presentar pruebas suficientes de la causa a la CIDH, ella/él deberá reembolsar a la CIDH la totalidad de los gastos incurridos en su persona.
12) Presentación de solicitudes de beca:
El Formulario de Solicitud de Beca y los otros documentos requeridos en las secciones 8 y 9 se deben enviar a la Secretaría Ejecutiva de la CIDH, antes de la fecha del cierre de plazo de la convocatoria, por correo electrónico, fax o correo postal:
Comisión Interamericana de Derechos Humanos 1889 F Street, N.W.
Washington, D.C., 20006 U.S.A.
Washington, D.C., 20006 U.S.A.
Teléfono: 202-458-6002 Fax: 202-458-3992
Revista esperanza cumple 10 años
De manteles largos.
Hoy 1 de octubre, Revista esperanza cumple 10 años de editarse en formato digital, con lo que completamos cuarenta y un números de aparición trimestral.
Dice el refrán “Renovarse o morir”, y esto es una verdad absoluta, y como la nuestra es una publicación viva, hemos experimentado cambios: gracias a la generosidad del Ingeniero Julio César Toledo García, tenemos un nuevo alojamiento en la red y el apoyo técnico de Sistemas de gestión empresarial ( http://www.controldesk.com.mx ).
En consideración al creciente número de lectores normo visuales hemos cambiado nuestra imagen en lo que respecta al color de fondo de los textos.
Por último hicimos una convocatoria indiferentes redes sociales de personas ciegas para que nos enviaran obras literarias de cualquier género para ser publicadas en nuestro número de aniversario; tuvimos una impresionante respuesta, siendo satisfactorio el saber que hay tantos escritores ciegos en el anonimato, nos hemos convertido en caza talentos.
Es motivo de orgullo el mantenernos como un proyecto no lucrativo que impulsa la difusión de la cultura, ser un foro de expresión para personas ciegas y un instrumento integrador entre los países de habla hispana.
Sin duda alguna el mayor aliciente ha sido el creciente número de lectores que cada tres meses esperan la aparición de un nuevo número.
Agradezco enormemente a todas y cada una de las personas que a lo largo de dos lustros han hecho posible seguir adelante, a las que se encuentran entre nosotros, y a las que no, brindándonos su apoyo tecnológico y sus aportes que han enriquecido nuestro acervo.
Hoy estamos de manteles largos e invitamos a nuestros lectores y colaboradores a celebrar pulsando en el enlace:
http://revistaesperanza.com
¡Tracias a todos quienes lo han hecho posible!
Hoy 1 de octubre, Revista esperanza cumple 10 años de editarse en formato digital, con lo que completamos cuarenta y un números de aparición trimestral.
Dice el refrán “Renovarse o morir”, y esto es una verdad absoluta, y como la nuestra es una publicación viva, hemos experimentado cambios: gracias a la generosidad del Ingeniero Julio César Toledo García, tenemos un nuevo alojamiento en la red y el apoyo técnico de Sistemas de gestión empresarial ( http://www.controldesk.com.mx ).
En consideración al creciente número de lectores normo visuales hemos cambiado nuestra imagen en lo que respecta al color de fondo de los textos.
Por último hicimos una convocatoria indiferentes redes sociales de personas ciegas para que nos enviaran obras literarias de cualquier género para ser publicadas en nuestro número de aniversario; tuvimos una impresionante respuesta, siendo satisfactorio el saber que hay tantos escritores ciegos en el anonimato, nos hemos convertido en caza talentos.
Es motivo de orgullo el mantenernos como un proyecto no lucrativo que impulsa la difusión de la cultura, ser un foro de expresión para personas ciegas y un instrumento integrador entre los países de habla hispana.
Sin duda alguna el mayor aliciente ha sido el creciente número de lectores que cada tres meses esperan la aparición de un nuevo número.
Agradezco enormemente a todas y cada una de las personas que a lo largo de dos lustros han hecho posible seguir adelante, a las que se encuentran entre nosotros, y a las que no, brindándonos su apoyo tecnológico y sus aportes que han enriquecido nuestro acervo.
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